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Cadre Stratégique Commun – L'enseignement supérieur et la science au service du développement durable

Les Cadres Stratégiques Communs (CSC) ont été instaurés en 2016 au sein de l'accord-cadre avec le gouvernement belge sur l'avenir de la coopération au développement en Belgique.

L'enseignement supérieur et la science au service du développement durable

En collaboration avec le VLIR-UOS et l’ARES, l'IMT a élaboré un nouveau Cadre stratégique commun (CSC) thématique pour la période 2022-2026. La réunion des acteurs académiques dans un cadre thématique permet d'atteindre plus facilement les objectifs de l'Arrêté royal belge et de la Loi de 2016 sur la coordination et la consultation, la synergie et la complémentarité et l'apprentissage collectif de manière stratégique et plus efficace.

L'organisation de HES4SD dans le cadre de ce CSC thématique permet un positionnement plus clair au sein du secteur du développement belge et international, ainsi qu'une meilleure compréhension de sa nature, de ses objectifs et de ses modalités de travail par le secteur de la coopération au développement. S'appuyant sur leur longue histoire commune, les trois acteurs du CSC tendent à mieux exploiter l'énorme potentiel de développement de l'enseignement supérieur et de la coopération scientifique pour le développement durable et à le rendre accessible à d'autres partenaires belges, locaux et internationaux.

  • Grâce à la recherche, les établissements scientifiques et d'enseignement supérieur (ES&SI) jouent un rôle unique en tant que moteurs de changement, en produisant de nouvelles connaissances et des innovations pour relever les défis mondiaux, en transférant des connaissances par la formation et l'éducation, en fournissant des données probantes pour éclairer les politiques (publiques) et leur mise en œuvre, et en mobilisant les connaissances.

  • Les établissements scientifiques et d'enseignement supérieur, comme les universitaires et les chercheurs, ont un rôle essentiel à jouer dans la résolution des problèmes mondiaux, régionaux et locaux, grâce à leur engagement dans des réseaux thématiques internationaux qui rassemblent des compétences diverses. Le CSC HES4SD permet de créer des opportunités en activant des plateformes de connaissances et des partenariats réunissant plusieurs intervenants afin de travailler conjointement au développement durable.

L'expertise mise à disposition par l’ARES et le VLIR-UOS couvre toutes les disciplines, tandis que l'IMT se concentre sur la médecine tropicale, la santé publique et mondiale, et offre un accès et une expérience dans les domaines de la santé dans des contextes fragiles.

Acteurs du CSC

L'activité principale des deux organisations coordinatrices consiste à créer des cadres politiques et des cadres opérationnels pour les processus et les modes de fonctionnement.

L'ARES est la fédération des établissements d'enseignement supérieur francophones de Belgique. Son rôle est d'assurer la coordination générale de leurs activités et d'encourager le développement d’une collaboration entre ces établissements.

Le VLIR-UOS soutient les partenariats entre les universités flamandes ou les universités de sciences appliquées et d'arts, en Flandre et dans nos pays partenaires, qui cherchent des réponses aux défis mondiaux et locaux.

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Les Objectifs Stratégiques Communs

L'objectif général à long terme du CSC HES4SD est de contribuer de manière significative à la réalisation des 17 ODD et, au bout du compte, de "sociétés de plus en plus équitables et inclusives". Pour atteindre cet objectif, les six objectifs stratégiques suivants guideront les interventions spécifiques, sur la base de l'expertise spécifique des partenaires :

  • Objectif stratégique 1 – Accroître les capacités individuelles

  • Objectif stratégique 2 – Permettre aux individus d'agir comme moteurs de changement

  • Objectif stratégique 3 – Accroître les capacités des établissements d'enseignement supérieur et des institutions scientifiques

  • Objectif stratégique 4 – Permettre aux établissements d'enseignement supérieur et aux institutions scientifiques d'agir en tant que moteurs du changement

  • Objectif stratégique 5 – Co-création, transfert et application des connaissances pertinentes

  • Objectif stratégique 6 – Renforcement de l'interface entre la science et la société

Les programmes pays FA5 et les programmes mondiaux contribuent tous à un ou plusieurs de ces objectifs stratégiques. Les trois approches clés qui permettront d'atteindre ces objectifs sont :

  • le Cadre Stratégique Commun HES4SD

  • des partenariats et des programmes de bourses d'études HES4SD de haute qualité

  • des procédés d'apprentissage collectif, la synergie et la complémentarité

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Qu'est-ce qu'un CSC ?

Les Cadres Stratégiques Communs (CSC) ont été instaurés en 2016 au sein de l'accord-cadre avec le gouvernement belge sur l'avenir de la coopération au développement en Belgique. Dans un CSC, les acteurs non étatiques déterminent des objectifs stratégiques sur lesquels ils travaillent conjointement ou de manière complémentaire. Ils se basent sur un contexte commun et une analyse des risques d'un pays ou d'un thème. Les participants au CSC sont tous des acteurs non étatiques reconnus, y compris les organisations de la société civile et les acteurs institutionnels.

Les objectifs des CSC sont de

  • promouvoir la coordination des stratégies et la concertation entre les acteurs

  • créer la complémentarité ou la synergie

  • assurer un apprentissage commun sur les stratégies et les risques

  • mener un dialogue stratégique avec le gouvernement