Disparités raciales dans le domaine médical

Chers étudiants en santé,
Chers éducateurs en santé,
Chers membres des comités d'éducation sanitaire,

Je m'appelle Lidvine Ngonseu Harpi. Je suis étudiante en dernière année de médecine à l'Université d'Anvers et membre du conseil d'administration d'AfroMedica, une organisation qui promeut la diversité dans le secteur des soins de santé.

Au cours des 5 dernières années d'études de médecine, j'ai remis en question certains sujets abordés dans les cours de notre programme d'études. Sans être capable d'indiquer exactement ce qui sonnait faux, j'avais le sentiment que certaines choses n'étaient pas tout à fait correctes. Cet été, j'ai eu l'occasion de travailler à l'Institut de Médecine Tropicale d’Anvers avec l'équipe de recherche RECoRD (Race and Ethnic Conscious Research and Data), financée par le Population Data Science Hub du département de la santé publique. Ce job étudiant m'a finalement ouvert les yeux en me confrontant au racisme dans les soins de santé. Il m'a permis de trouver les mots pour décrire le sentiment étrange que je ressentais. Par cette lettre, je souhaite partager avec vous les informations que j'ai acquises ces derniers mois, vous sensibiliser aux disparités raciales dans le domaine médical, notamment ici en Belgique, et enfin vous inviter à réfléchir de manière critique au racisme dans les soins de santé. Car, je crois que la pensée critique est le premier pas vers un changement structurel très nécessaire.